Éditorial : Les villes font ce que l’État ne fait pas pour lutter contre la discrimination | Opinion


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Éditorial : Les villes font ce que l'État ne fait pas pour lutter contre la discrimination |  Opinion

Paris, France

Quelles limites devraient y avoir les employeurs, les formateurs et les autres personnes en position d’autorité pour déterminer les longueurs ou les styles de cheveux que les autres peuvent porter ?

Il semblerait que dans la société moderne, la réponse serait peu, en dehors des limites de la santé, de la sécurité et autres. Mais c’est une question qui est abordée au niveau local maintenant que la législature a décidé de l’ignorer au niveau de l’État.

Mercredi soir, le conseil municipal de Charleston a adopté à l’unanimité sa version de l’ordonnance CROWN Act : créer un monde ouvert et respectueux pour les cheveux naturels. L’ordonnance modifie la section du code des droits de l’homme de la ville pour inclure la protection des coiffures telles que les tresses, les mèches ou les nœuds. L’ordonnance empêche les employeurs, les entreprises, les agences, les organisations et autres de licencier, de refuser des services ou de discriminer des personnes uniquement en raison de leur coiffure ou de la texture de leurs cheveux.

Comme l’a expliqué Joe Severino de HD Media, le mouvement CROWN Act a commencé à Beckley en décembre 2019 lorsqu’un entraîneur de basket-ball de Woodrow Wilson High School a déclaré à Matthew Moore, 14 ans, que ses dreadlocks n’étaient pas assez “propres” et qu’ils devaient être coupés. éteint.

Les partisans de la loi CROWN ont tenté d’obtenir une protection pour les coiffures par l’intermédiaire de la législature l’année dernière et cette année, mais sans succès les deux fois. Charkera Ervin, une organisatrice communautaire du comté de Mercer, a décidé de porter l’effort au niveau local.

“L’importance pour nous de le faire localement est que, vous savez, les gens au niveau local peuvent être beaucoup plus raisonnables”, a déclaré Ervin à Severino. “De toute évidence, tout à la Chambre des représentants est politisé.”

Charleston est la troisième ville de Virginie-Occidentale à adopter une ordonnance de la CROWN Act cette année, après Morgantown et Beckley. Jennifer Wells, une militante communautaire du comté de Cabell, a déclaré que des efforts étaient en cours pour faire promulguer une ordonnance similaire à Huntington.

La déléguée Danielle Walker, D-Monogalia, a présenté la loi CROWN à l’Assemblée législative au cours des deux sessions précédentes. En tant que seule législatrice noire de Virginie-Occidentale, Walker a déclaré qu’elle espérait que le projet de loi serait renvoyé autant de fois que nécessaire.

“La loi CROWN sera introduite chaque année jusqu’à ce qu’elle soit adoptée dans l’État de Virginie-Occidentale”, a déclaré Walker à Severino. “C’est une véritable discrimination à laquelle de nombreux résidents de Virginie-Occidentale sont confrontés chaque jour.”

Compte tenu de la diversité dans le monde aujourd’hui, c’est un mystère pourquoi c’est un problème. Les codes vestimentaires et les coiffures ne sont pas aussi rigides qu’ils l’étaient dans les générations précédentes. Les cheveux sont une autre façon pour une personne de s’exprimer. Les tatouages ​​​​sont largement acceptés maintenant. Pourquoi pas les coiffures ? Les tresses, les dreadlocks et les styles similaires peuvent être aussi attrayants que les autres. Alors, quel est le vrai problème ici ?

C’est l’une de ces choses qui ne devraient vraiment pas nécessiter une loi, mais parfois c’est le cas.

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